Laatste update: 17-01-2022, 15:05 uur

Het zijn bizarre tijden met een ongekende impact op ons dagelijks leven, zowel privé als zakelijk. Uiteraard gaat de gezondheid voor alles en hopen wij van harte dat jij en je naasten gezond blijven.

De onzekerheid en eventuele financiële gevolgen kunnen ook stress geven; deze kunnen wij niet wegnemen. Wel hopen wij met deze website duidelijkheid te verschaffen voor welke steunmaatregelen jij met je bedrijf in aanmerking zou kunnen komen.

Let op: uiteraard moeten wij hierbij een aantal flinke slagen om de arm houden, aangezien de voorwaarden die gelden voor de steunmaatregelen nog niet duidelijk zijn. Wij raden je dan ook aan om de website van de overheid met nieuws over het coronavirus en de maatregelen in de gaten te houden.

Zie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19

Daarnaast raden we je aan om contact op te nemen met je financieel adviseur (financieel planner/administratiekantoor/accountant). Die weet wat er speelt in je bedrijf, en die kan je ook verder helpen en ondersteunen met de aanvragen.

Update bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (21-8-2020)

Heb je in Nederland een bedrijf maar woon je in het buitenland, dan kun je wellicht toch in aanmerking komen voor de Tozo-regeling. Dat blijkt uit antwoorden van de Europese Commissie op vragen van het Europees Parlement. Nederland stelt zich op het standpunt dat de Tozo een bijstandsuitkering is en dat ondernemers uit het buitenland er daarom geen recht op hebben. Ondernemers in de grensregio klaagden dit jaar dat zij vaak jarenlang belasting en sociale premies in Nederland betaalden, maar dat zij nergens terecht konden toen hun inkomsten wegvielen door de coronacrisis.

Hun zaak staat weliswaar in Nederland, maar zelf wonen zij net over de grens in Duitsland of België. Die landen stelden dat Nederland een uitkering zou moeten geven, maar volgens toenmalig staatssecretaris Van Ark was dat niet aan de orde. Volgens haar is de Tozo een bijstandsuitkering en geen ‘bijzondere non-contributieve uitkering’, een soort sociale zekerheidsuitkering. Daar zit nu de crux. Volgens de Europese Commissie bevat de Tozo wel degelijk eigenschappen van deze bijzondere uitkering. Een bijstandsuitkering hoeft niet over de grens uitbetaald te worden, maar zo’n uitkering wel.

Dit betekent niet dat het geld zomaar op de rekening van de betrokken ondernemers zal worden gestort. Daarvoor moeten de ondernemers naar de rechter gaan. Een woordvoerder van het ministerie van Sociale Zaken laat weten dat Nederland de antwoorden van de Europese Commissie nog bestudeert.
Wordt vervolgd dus ………..

Update Zorgverleners (20-8-2020)

Werk je in de zorg en heb jij je gedurende de coronacrisis (1 maart tot 1 september 2020) ingezet voor patiënten/cliënten? En heb je de effecten van corona ondervonden? Dan krijg een bonus van 1.000 euro netto. De bonus wordt belastingvrij uitgekeerd. De bonus is voor verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en ondersteunend personeel. Deze professionals zijn werkzaam in alle sectoren voor zorg en ondersteuning (verpleeghuiszorg, ambulancezorg, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, wijkverpleging, maatschappelijke ondersteuning, geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg, UMC’s, etc). Ook schoonmaakpersoneel komt in aanmerking. Er is nog discussie over de precieze afbakening.

De bonusregeling wordt in de zomermaanden opgesteld. Op het moment dat de bonusregeling in werking is getreden, kunnen zorginstellingen een aanvraag indienen voor hun werknemers en zzp’ers. Het streven is om uiterlijk 1 oktober 2020 het loket voor het indienen van de aanvragen te openen.

Aanscherping lokale maatregelen Amsterdam (19-8-2020)

Aangezien in Amsterdam de besmettingen verhoudingsgewijs meer dan gemiddeld oplopen heeft de Veiligheidsregio aanvullende maatregelen genomen.

  • De Bijenkorf is vanaf vandaag 14 dagen dicht.
  • Dagjesmensen wordt gevraagd drukke plekken te vermijden
  • Toezicht in de horeca wordt aangescherpt; een ondernemer wordt slechts één keer gewaarschuwd. Bij een tweede melding kan voortaan direct tot sluiting worden overgegaan. Bij excessen geldt een sluiting van 4 weken.
  • Sinds 5 augustus jl. geldt er een mondkapjesplicht in delen van Amsterdam.

Als deze maatregelen onvoldoende helpen komen de volgende maatregelen in beeld:

  • Sluiting horeca vanaf 0.00 uur
  • Beperking maximaal 100 personen bij samenkomsten
  • Beperking pleziervaart
  • Sluiting zalencentra
  • Meldplicht feesten met honderd of meer personen

Persconferentie Mark Rutte en Hugo de Jonge (19-8-2020)

Voor ondernemend Nederland was het spannend wat de persconferentie gisteren zou brengen. ‘Het Coronavirus verspreidt zich gestaag’, aldus Rutte, ‘en als deze ontwikkelingen doorzetten, dan zijn wij binnenkort weer terug bij af’.

Om Corona buiten de deur te houden, is het volgens het laatste advies van het Outbreak Management Team (OMT) noodzakelijk om landelijk een paar extra stappen te zetten. Het OMT geeft aan dat het vooral misgaat in de privésfeer, bij familiebijeenkomsten, verjaardagsfeesten, buurtborrels en in vriendengroepen.

Vandaar dat de landelijke regels zijn aangescherpt, wat weer kansen biedt voor bepaalde groepen horecaondernemers (met zalen).

 

Thuis

  • Ontvang in huis of tuin maximaal 6 mensen (kinderen tot 12 jaar en huisgenoten niet meegerekend)
  • Houd 1,5 meter afstand
  • Vraag je bezoek of zij geen koorts hebben of verkouden zijn.

 

Feestjes groepen

  • Vier feesten voor grote groepen liever in een zaal.
  • Met iedereen heeft een vaste zitplaats
  • Doe je een gezondheidscheck bij aankomst van de bezoekers
  • Laat bezoekers hun telefoonnummer opgeven

 

Terug van vakantie

  • Blijf 10 dagen thuis (was 14 dagen) als je in een gebied met code oranje bent geweest
  • Laat je testen

 

Thuiswerken

Blijf zoveel mogelijk thuiswerken.

 

Lokale maatregelen

Daarnaast zullen extra lokale maatregelen volgen, zoals de aanscherping van de regels in Amsterdam. Ook in andere regio’s kan aanscherping van de regels volgen.

Update Bijzonder uitstel van betaling van belastingen (18-8-2020)

Heb je eerder dit jaar een aanmaning gekregen voor een belastingaanslag en heb je deze nog niet betaald? Dan stuurt de Belastingdienst je een ‘attentiebrief’ over het nog te betalen bedrag. Deze brief maakt onderdeel uit van het zogeheten ‘Routekaarten hervatten uitvoering Ondernemers en Burgers (zie https://over-ons.belastingdienst.nl/wp-content/uploads/2020/07/klantreis-ondernemers.png of de website van de Belastingdienst www.belastingdienst.nl). In de brief staat wanneer de betaling binnen moet zijn (veelal maximaal 31 augustus 2020).  Gebruik voor de betaling het betalingskenmerk dat in de brief staat.

Particulier
Kun je op dit moment niet betalen, voorkom dan een dwangbevel. De aankondigingen dat je een dwangbevel krijgt, worden in augustus verzonden. Probeer een dwangbevel (en de bijkomende kosten) te voorkomen door een betalingsregeling af te spreken met de Belastingdienst. Op www.belastingdienst.nl/betalenenontvangen lees je hoe je een betalingsregeling kunt afspreken en aan welke voorwaarden je moet voldoen om hiervoor in aanmerking te komen.

Ondernemer
Kun je als ondernemer niet op tijd betalen door de coronacrisis? Dan kun je nog tot 1 oktober 2020 bijzonder uitstel van betaling aanvragen (www.belastingdienst.nl/bijzonderuitstel). Vul het formulier in en geef aan om welke belastingen het gaat. Na deze aanvraag krijg je 3 maanden uitstel.
Je kunt ook je financieel adviseur vragen om het uitstel van betalen voor je aan te vragen.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (17-8-2020)

Op de internetsite van UWV is een rekenhulp geplaatst, ‘Simulatie NOW’. Met deze rekenhulp kun je een schatting maken hoe hoog het definitieve bedrag wordt van de tegemoetkoming tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).

Deze rekenhulp kun je gebruiken voor zowel de eerste aanvraagperiode als de tweede. De berekening van deze twee perioden verschilt namelijk van elkaar. Daarom kun je in de rekenhulp voor beide aanvraagperioden apart bedragen invullen en verschillende scenario’s doorberekenen.

Zie: www.simulatienow.nl of de website van UWV, zie www.uwv.nl

Quarantaineplicht (12-8-2020)

De minister van VWS heeft gisteren nieuwe maatregelen aangekondigd, de quarantaineplicht, om het aantal besmettingen en aantal positief geteste contacten in te dammen. Bovendien zijn er signalen van de GGD dat mensen niet mee willen werken aan het bron- en contactonderzoek en zich niet aan de thuisquarantaine houden. Het niet naleven van de quarantaineplicht, wordt daarbij een strafbaar feit. Verwacht wordt dat door de thuisquarantaine echt als verplichting in te zetten voor mensen die vermoedelijk in nauw contact zijn geweest met een potentieel besmet persoon, de naleving van de thuisquarantaine zal worden vergroot.

Voorzitters van veiligheidsregio’s krijgen de mogelijkheid om mensen die contact hebben gehad met een potentieel besmet persoon, te verplichten om in thuisquarantaine te gaan. Er gaat ook gecontroleerd worden of mensen zich daar aan houden. Wanneer een individuele aanwijzing tot quarantaine is opgelegd, is niet naleving daarvan strafbaar. Uitvoering van deze maatregel start in de tweede helft van volgende week en wordt gefaseerd ingevoerd.

Daarnaast wordt bekeken of medewerking aan het bron- en contactonderzoek verplicht kan worden via een dwangsom. Dit zou geen alternatief zijn voor de quarantainemaatregel, maar een aanvullend instrument om medewerking aan bron- en contactonderzoek en quarantaine te verbeteren. Bij een door de veiligheidsregio verplicht opgelegde quarantaine, kan dan bij niet naleving een fikse boete volgen.

Reizigers die uit een hoog risicogebied komen wordt nu al gevraagd in quarantaine te gaan. Zij krijgen in de toekomst een quarantaineplicht opgelegd en moeten ook verplicht aan het bron- en contactonderzoek meewerken. De manier waarop dit wordt verplicht wordt momenteel verder uitgewerkt.

Registratie bezoekers horeca (12-8-2020)

Sinds eergisteren is het in de horeca verplicht bezoekers te vragen zich te registreren ten behoeve van bron- en contactonderzoek door de GGD bij een besmetting. Gasten registreren zich op vrijwillige basis. Als een gast geen toestemming wil geven, kun je de toegang tot de horeca niet weigeren.

  • Als horecaondernemer werk je sinds 10 augustus jl. voor binnen én buiten, ongeacht de omvang van je bedrijf, op basis van reservering (vooraf of aan de deur), neem je een gezondheidscheck af zonder registratie van antwoorden en ken je van een vaste zitplaats toe (placering) aan een tafel of aan de bar.
  • Je vraagt de gast bij een positief antwoord op een van de vragen van de gezondheidscheck naar huis te gaan.
  • Je bent verplicht de gast te vragen om de naam en contactgegevens te noteren voor een eventueel bron- en contactonderzoek.
  • Je gasten registreren zich op vrijwillige basis.
  • De gegevens van je gasten mogen uitsluitend worden gebruikt voor bron- en contactonderzoek.
  • Als je gasten geen contactgegevens willen achterlaten, dan mogen zij niet worden geweigerd.
  • Als de gegevens met toestemming van je gast worden genoteerd, zullen die voorlopig 14 dagen moeten worden bewaard voor het bron- en contactonderzoek.

De Koninklijke Horeca Nederland heeft op hun site een ‘registratieformulier contactgegevens bron- en contactonderzoek’ voor je opgesteld, en een ‘modelformulier Gezondheidscheck, zie www.khn.nl

Kosteloos ontwikkeladvies (11-8-2020)

Wil je je personeel ondersteunen in het vinden van ander werk, attendeer je medewerkers dan op de mogelijkheid kosteloos een ontwikkeladvies aan te vragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Dit geldt voor alle werkenden en werkzoekenden in Nederland. Een loopbaanadviseur kan kijken welke mogelijkheden er voor mensen zijn op de huidige arbeidsmarkt. Ook kan hij aangeven of er kansen in een andere sector liggen. Door de coronacrisis verandert de economie fors. Werk wordt vaker digitaal uitgevoerd, er komen nieuwe banen bij en tegelijkertijd zijn er banen die verdwijnen.

In het ontwikkeladvies krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk. Aan het einde van het traject krijgt de deelnemer een ontwikkelplan mee, waarin acties staan die iemand kan ondernemen om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan gebruikmaken van deze mogelijkheid. Naar verwachting zullen zo’n 20.000 mensen dat de komende maanden doen. Om mee te doen, hoeven deelnemers zich alleen aan te melden bij een loopbaanadviseur bij hen in de buurt. De loopbaanadviseur vraagt vervolgens subsidie aan en handelt de administratie verder af. Op www.hoewerktnederland.nl kunnen mensen meer informatie vinden.

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (29 juli 2020)

Vraag je je af wat er na 1 oktober a.s. gaat gebeuren met de Tozo-regeling? Doe dan mee aan de enquête en laat weten waar jij behoefte aan hebt rond 1 oktober a.s. De steunmaatregelen nemen af, maar zullen niet helemaal verdwijnen. Vandaar dat ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met de belangenorganisaties FNV Zelfstandigen, MKB-Nederland, ONL, PZO, VNO-NCW en ZZP Nederland het initiatief genomen heeft om je als ondernemer te vragen hoe je er voor staat op 1 oktober a.s.

Vul de enquête in en laat weten wat jij nodig hebt. Zie:  https://www.perspectiefna1oktober.nl/

Update Bijzonder uitstel van betaling van belastingen (28-7-2020)

Heb je vanwege de coronacrisis gebruik gemaakt van bijzonder uitstel van betaling voor 1 of meer belastingaanslagen? Dan loopt de periode van 3 maanden – waarvoor het uitstel gold – binnenkort af, of deze is al afgelopen.

Heb je de belastingaanslagen waarvoor je de afgelopen 3 maanden bijzonder uitstel hebt gekregen nog niet betaald, dan hoef je die niet direct te betalen. Heb je in juli al een brief gehad van de Belastingdienst, dan krijg je een nieuwe brief om meer duidelijkheid te geven.Heb je nog geen brief gehad, dan ontvang je ook deze aankondiging met extra informatie. Daarnaast volgt na de zomer een brief met een betalingsvoorstel. Heb je belastingschulden met een betaaldatum vóór maart 2020? Dan hoef je deze ook nog niet te betalen.

Betaling openstaande belastingschuld

Dit betalingsvoorstel geldt voor belastingaanslagen, waarvoor je bijzonder uitstel van betaling hebt gekregen vanwege de coronacrisis. Maar ook voor belastingaanslagen die een betaaldatum hebben vóór maart 2020. Totdat je een brief met betalingsvoorstel ontvangen hebt, kun je zelf kiezen hoeveel je aflost op de openstaande belastingschuld, en wanneer. Deze betalingen kun je blijven doen tot het moment dat je een betalingsvoorstel krijgt. Daarover stuurt de Belastingdienst je na de zomer een brief.

Verlenging bijzonder uitstel

Verwacht je de bedragen die je moet betalen niet te kunnen betalen? Dan adviseert de Belastingdienst om het bijzonder uitstel van betaling toch te verlengen. Neem daarvoor contact op met je adviseur of kijk op de site van de Belastingdienst hoe je de verlenging kunt aanvragen.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (27-7-2020)

Op de website van de Rijksoverheid kun je een visual vinden over de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW).
Daarin vind je in één oogopslag de belangrijkste informatie over de NOW 2.0, die sinds 6 juli jl. is aan te vragen.

De vragen die worden behandeld zijn:

  • Wat zij de belangrijkste wijzigingen t.o.v. NOW 1.0
  • Waarom NOW 2.0
  • Voor wie is NOW 2.0
  • Tot wanneer loopt NOW 2.0

Zie https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-financiele-regelingen/overzicht-financiele-regelingen/now

Landelijke invoering coronavirus-app CoronaMelder gepland op 1 september

Het is de bedoeling dat op 1 september a.s. de corona-app CoronaMelder landelijk beschikbaar te stellen. Dat maakte zojuist minister De Jonge (VWS) zojuist bekend in een brief aan de Tweede Kamer. De app moet het reguliere bron- en contactonderzoek van de GGD aanvullen en mensen in staat stellen de verspreiding van het virus tegen te gaan. Voordat de app overal is te gebruiken, worden de komende tijd nog de laatste praktijk- en veiligheidstesten uitgevoerd. Ook de Autoriteit Persoonsgegevens komt nog met haar advies. Meer informatie over de app vind je op: www.coronamelder.nl

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (16-7-2020)

Het Centraal Planbureau (CPB) pleit voor afbouw crisisondersteuning aan zelfstandig ondernemers in de derde fase, vanaf 1 oktober a.s. Volgens het CPB moet je als  zelfstandig ondernemer gestimuleerd worden om je werkzaamheden aan te passen aan de nieuwe situatie: werk je in een sector die langdurig getroffen is, dan zal  krimp volgen. Daartegenover staan collega-ondernemers die juist groeien.

Het CPB pleit ervoor dat het geld alleen terecht komt bij zzp’ers die tijdelijk niet in hun levensonderhoud kunnen voorzien met weinig vermogen. In een publicatie schetst het CPB verschillende scenario’s voor de Tozo-regeling vanaf 1 oktober a.s. Zie www.cpb.nl onder publicaties.

Update Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) (13-7-2020)

De TOFA-regeling zou op 12 juli jl. aflopen. Maar de regeling is verlengd t/m zondag 26 juli a.s. Ben je een flexwerkers, een oproepkracht of een uitzendkracht en heb je verlies aan inkomsten door corona, dan heb je nu twee weken langer de tijd om bij UWV een aanvraag in te dienen voor financiële tegemoetkoming.

Op de website van het UWV (www.uwv.nl) staan de voorwaarden vermeld waaraan je moet voldoen om in aanmerking te komen voor de eenmalige tegemoetkoming van € 1.650,– (€ 550,– per maand voor de periode maart, april en mei 2020).  een adviestool Om te kijken of je aan de voorwaarden voldoet. Het UWV meldt namelijk dat meer dan de helft van de aanvragen die binnenkomen worden afgewezen, omdat de aanvrager niet aan de voorwaarden voldoet.

De TOFA is bedoeld voor flexwerkers die in februari jl. meer dan 400 euro bruto (drempelbedrag) hadden en in april minimaal de helft daarvan zijn verloren. Daarbij mag  het brutoloon in april niet meer dan € 550,– bedragen. Als flexwerker kun je in aanmerking komen voor een vaststaand eenmalige bruto tegemoetkoming van € 550,–   per maand voor de maanden maart, april en mei. Je mag in deze periode geen WW, bijstand, of andere socialezekerheidsregeling hebben ontvangen. Op de website van het UWV (www.uwv.nl) kun je een volledig overzicht vinden aan welke voorwaarden je moet voldoen.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (9-7-2020)

Het loket NOW2.0 is sinds 6 juli jl. geopend. De subsidie kan worden aangevraagd bij het UWV over de periode juni, juli, augustus en september 2020. Als werkgever kun je met NOW maximaal 90% van de loonkosten vergoed krijgen als je verwacht tenminste 20% omzet te verliezen, als je aan de voorwaarden voldoet.

De belangrijkste (extra) wijzigingen van de NOW2.0 ten opzichte van de NOW1.0 zijn:

  • Verlenging NOW tot 1 oktober 2020
  • Wijzigingen om je als seizoensbedrijf beter tegemoet te komen
  • Maak je gebruik van de NOW-regeling, dan mag je over 2020 geen dividend uitkeren
  • De opslag op de loonkosten gaat van 30% naar 40%
  • De korting op de subsidie bij bedrijfseconomisch ontslag blijft, maar gaat van 150% naar 100% van de loonsom. Wil je 20 of meer werknemers ontslaan, dan moet je de vakbond hierbij betrekken. Gebeurt dit niet, dan kun je 5% gekort worden op het totale subsidiebedrag
  • Je wordt verplicht de werknemers te stimuleren om aan om- en bijscholing te doen

Update Uitbreidingsregeling eHealth Thuis (SET COVID) (4-7-2020)

Ben je een aanbieder van wijkverpleging, huisartsenzorg, GGZ of een aanbieder van ondersteuning in het kader van de WMO en wil je extra investeren om structureel met digitale zorg op afstand aan de slag te gaan dan kun je in aanmerking komen voor een subsidie. Het ministerie van VWS maakt 77 miljoen vrij voor ondersteuning en zorg op afstand via digitale toepassingen. Het gaat om een aanvullend bedrag bedoeld voor zorg aan thuiswonende, kwetsbare ouderen en mensen met een chronische ziekte of beperking.

De subsidie is bedoeld voor zorgaanbieders die digitale zorg structureel willen gaan inzetten als onderdeel van de zorg die zij verlenen. Per aanvraag is een maximumbedrag van € 50.000,– beschikbaar. De subsidie kan gebruikt worden voor onder meer de aanschaf van apparaten, het inhuren van hulp bij de implementatie en scholingskosten voor personeel. Hierbij is een eigen bijdrage geen vereiste. Een substantieel gedeelte van het subsidieplafond is gereserveerd voor de wijkverpleging. De regeling wordt in de tweede helft van juli geopend. Meer informatie is te lezen op de website van RVO.nl.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (3-7-2020)

Als werkgever ben je verplicht om je werknemers te stimuleren om aan bij- en omscholing te doen, als je gebruik maakt van de NOW-regeling. Werknemers kunnen daarvoor gebruik maken van bestaande regelingen, zoals de fiscale studieaftrek of de mogelijkheden die hun O&O-fonds (opleidings- en ontwikkelingsfonds) biedt. In aanvulling daarop heeft het kabinet 50 miljoen euro uitgetrokken voor het crisisprogramma NL Leert Door, waarmee mensen kosteloos ontwikkeladviezen en online scholing kunnen volgen.

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf dit najaar ook scholingstrajecten volgen. Het kan daarbij gaan om kortdurende cursussen om een specifieke vaardigheid te leren, vakgerichte bijscholing of een eerste module van een langer omscholingstraject. Zo kunnen mensen vaardigheden leren om ander werk te kunnen verrichten binnen de organisatie waar ze al werkzaam zijn, of om beter inzetbaar te worden voor andere bedrijven.

Maar de ondersteuning uit het NL Leert Door-pakket kan ook een eerste stap zijn richting omscholing naar een ander beroep of andere loopbaan met betere arbeidsmarktkansen. Om gebruik te maken van de scholingsmogelijkheden, hoeven deelnemers zich alleen aan te melden bij een deelnemende opleidingsinstantie. De opleidingsinstantie handelt verder de administratie en kosten af. Opleidingsinstanties kunnen zich deze zomer individueel of in een samenwerkingsverband aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor een subsidieregeling om de scholing te financieren. Naar verwachting kunnen zo’n 50.000 tot 80.000 cursussen en trainingen gerealiseerd worden.

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (1-7-2020)

Staatssecretaris Van Ark heeft antwoorden gegeven op kamervragen over zelfstandigen die net buiten de Tozo-regeling dreigen te vallen.
Stond je op 17 maart 2020 niet ingeschreven bij de KvK, dan kun je inderdaad geen aanspraak maken op de Tozo-regeling. Formeel ben je verplicht als ondernemer om je vanaf een week vóór de start tot een week na de start je te schrijven bij de KvK. De reden dat de inschrijving bij de KvK als voorwaarde is gesteld om in aanmerking te komen voor de Tozo-regeling, is dat voor de opzet van de regeling aansluiting is gezocht bij het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004); de Bbz stelt ook inschrijving in het handelsregister verplicht.

Op de vraag of in schrijnende gevallen de gemeente kan afwijken van de eis tot inschrijving b ij de KvK antwoordt de staatssecretaris dat alleen als er sprake is van ‘zeer dringende redenen’ er afgeweken kan worden. Dan moet er sprake zijn van een acute noodsituatie en dat in de behoefte niet op een andere wijze kan worden voorzien. Schrijnend is dan niet voldoende; het moet levensbedreigend zijn of leiden tot zeer ernstig psychisch of lichamelijk letsel.

Update Bijzonder uitstel van betaling van belastingen (1-7-2020)

Heb je bijzonder uitstel van betaling aangevraagd voor belastingaanslagen dan wordt bij het opleggen van naheffingsaanslagen voor de btw automatisch een betalingsverzuimboete opgelegd. Systeemtechnisch kon de Belastingdienst niet voorkomen dat er geen betalingsverzuimboete werd opgelegd. Maar als je vervolgens uitstel van betaling hebt gevraagd, dan zorgt de Belastingdienst ervoor dat de boete wordt vernietigd. Dan ontvang je bericht van de Belastingdienst dat de boete is vernietigd. In de periode nadat uitstel van betaling is aangevraagd, ontvang je periodiek steeds nieuwe naheffingsaanslagen met betalingsverzuimboetes. Ook deze boetes zal de Belastingdienst vernietigen, dus die hoef je dan niet te betalen.

Bij het opleggen van naheffingsaanslagen voor de loonheffingen legt de Belastingdienst geen betalingsverzuimboeten op. Dat betekent dat ook ondernemers die geen uitstel van betaling aanvragen, ook geen boete krijgen.

Ook als je uitstel van betaling hebt aangevraagd, blijft de verplichting om aangifte te doen bestaan. Zo kan het UWV de gegevens die je verstrekt bij de loonaangifte  gebruiken voor de NOW-regeling.