Laatste update: 09-05-2021, 17:30 uur

Het zijn bizarre tijden met een ongekende impact op ons dagelijks leven, zowel privé als zakelijk. Uiteraard gaat de gezondheid voor alles en hopen wij van harte dat jij en je naasten gezond blijven. De onzekerheid en eventuele financiële gevolgen kunnen ook stress geven; deze kunnen wij niet wegnemen. Wel hopen wij met deze website duidelijkheid te verschaffen voor welke steunmaatregelen jij met je bedrijf in aanmerking zou kunnen komen.

Let op: uiteraard moeten wij hierbij een aantal flinke slagen om de arm houden, aangezien de voorwaarden die gelden voor de steunmaatregelen nog niet duidelijk zijn. Wij raden je dan ook aan om de website van de overheid met nieuws over het coronavirus en de maatregelen in de gaten te houden.

Zie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19

Daarnaast raden we je aan om contact op te nemen met je financieel adviseur (financieel planner/administratiekantoor/accountant). Die weet wat er speelt in je bedrijf, en die kan je ook verder helpen en ondersteunen met de aanvragen.

Nieuwe regionale maatregelen (21-9-2020)

Tijdens de persconferentie afgelopen vrijdag van Mark Rutten en Hugo de Jonge zijn nieuwe maatregelen aangekondigd. Vanaf 20 september 2020 om 18.00 uur zijn de regionale maatregelen ingegaan om het coronavirus in te dammen. De maatregelen zijn toepassing in de veiligheidsregio’s Amsterdam-Amstelland, Rotterdam-Rijnmond, Haaglanden, Utrecht, Kennemerland en Hollands Midden, waar de besmettingen het hardst toenemen

Overkoepelend zijn 3 maatregelen afgekondigd:

  • Bij gelegenheden met een horecavergunning stopt de inloop van gasten om middernacht. Dan gaat ook de muziek uit. Om 01.00 uur sluiten deze gelegenheden.
  • Er komt een verbod om je op te houden in gezelschappen van meer dan 50 personen. Dit geldt voor bijvoorbeeld feesten, borrels en uitjes voor groepen van deze grootte. Dit geldt zowel binnen als buiten. Op deze regel zijn een aantal uitzonderingen van kracht, zoals demonstraties, religieuze bijeenkomsten, uitvaarten, en dans- en theaterbeoefeningen.
  • Voor samenkomsten met meer dan 50 personen geldt een meldplicht. Dit geldt bijvoorbeeld voor een publiekelijk toegankelijke concerten in een park. Op deze meldplicht geldt een uitzondering voor bijvoorbeeld gelegenheden met een horecavergunning, religieuze bijeenkomsten, (super)markten, winkels, bibliotheken, culturele instellingen en vergelijkbare locaties waar er sprake is van een doorstroom van bezoekers.

Daarnaast nemen de 6 genoemde regio’s specifieke maatregelen per regio. Kijk op https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/veiligheidsregios-en-crisisbeheersing/veiligheidsregios bij de regio’s om welke maatregelen het gaat.

Update Zorgverleners (18-9-2020)

Als zorgverlener en als leraar kun je vanaf 21 september a.s. voorrang krijgen bij het testen op corona. De voorrang bij testen geldt als je coronaklachten hebt, zoals verkoudheid, hoesten, benauwdheid, koorts, etc. Daarnaast gelden de volgende voorwaarden:

  • Je bent onmisbaar voor de (directe) patiëntenzorg en continuïteit van die zorg (ook voor laboratoriumpersoneel).
  • Als je niet te vervangen bent door een collega.
  • Als je tegen betaling zorg verleent op grond van de:
    –     Zorgverzekeringswet;
    –     Wet Langdurige Zorg;
    –     Wet Maatschappelijke Ondersteuning (vooral respijtzorg en dagbesteding);
    –     intramurale onderdelen van de Jeugdwet;
    –     Wet forensische zorg;
    –     Wet Publieke Gezondheid;
    –     of onder de reikwijdte van de Wet BIG vallen.

Dit geldt ook voor jou als zzp’er, uitzendkracht en als medewerker die uit een pgb betaald wordt, als je werkt voor een zorgaanbieder in het kader van bovenstaande wetten. Verricht je onbetaalde/informele zorg dan kom je niet in aanmerking.

Hoe maak je een testafspraak?

Er komt een speciaal nummer, dat nog wordt bekend gemaakt. Je houdt je bsn-nummer bij de hand. Ben je (gedeeltelijk) in dienst van een werkgever, houd dan de naam van je werkgever bij de hand. Ben je zzp’er of vrijgevestigde zorgprofessional, houd dan je KvK-nummer of de AGB-code bij de hand. De medewerker van het callcenter vertelt je dan waar jij je kunt testen en welke bewijsstukken je moet meenemen.

Hoe gaat het op de testlocatie?

  • Binnen elke GGD-regio is er minstens 1 testlocatie waar zorgmedewerkers met prioriteit getest kunnen worden. Het moment van de testafname hangt af van de openingstijden van de regionale testlocatie.
  • Waar mogelijk word jij dezelfde dag in de ochtend getest en ontvang je in de avond de testuitslag.
  • Je blijft thuis tot je de testuitslag krijgt en verlaat alleen je huis voor de testafspraak.
  • Bij de testlocatie moet je jouw identiteitsbewijs laten zien en het bewijsstuk waarmee je aantoont dat je in de zorg werkt:
    –     een loonstrookje als je in dienst bent bij een zorginstelling;
    –     een afschrift van de registratie op www.wkkgzzelftest.nl; een zorgovereenkomst of een afschrift van de AGB-code in het AGB-register als je zelfstandige bent of als vrijgevestigde zorgprofessional werkt.
    –     je mag deze bewijsstukken op papier tonen of via uw telefoon.

Uitslag

Je kunt de testuitslag raadplegen op www.coronatest.nl
Bij een negatieve uitslag kun je direct weer op locatie aan het werk.
Bij een positieve testuitslag moet je thuis in isolatie. De GGD neemt binnen 24 uur na de test contact met je op en start dan direct het bron- en contactonderzoek.
Heb je geen DigiD, dan krijg je de uitslag telefonisch (meestal de volgende dag).

Update cultuursector (17-9-2020)

In de miljoenennota 2021 heeft het kabinet bekend gemaakt dat in de komende vier jaar er € 15 miljoen per jaar uitgetrokken voor het Fonds Podiumkunsten. Doel hiervan is dat theatergezelschappen en muziekensembles die positief waren beoordeeld om subsidie te ontvangen, maar die buiten de boot vielen, omdat er geen budget was, alsnog subsidie toe te kennen. Daarnaast maakt het kabinet € 2 miljoen per jaar extra vrij voor cultuur in de regio in de provincies Zeeland, Flevoland, Limburg, Drenthe, Overijssel en Friesland.

Het gevolg hiervan is, dat 71 gezelschappen en ensembles, alsnog een subsidie krijgen (totaal 93,5% van het toegekende bedrag). Hiervan krijgt Matzer Theaterproducties (Den Bosch) € 400.000,–. Theatergroep Maatschappij Discordia (Amsterdam) krijgt € 200.000,–, terwijl Muziektheatergezelschap Orkater (Amsterdam) € 700.000,– krijgt.

Daarnaast heeft Minister Van Engelshoven op verzoek van de Tweede Kamer extra geld vrijgemaakt, waardoor dansgezelschap Scapino alsnog wordt toegelaten tot de BIS (Basisinfrastructuur). Popfestival Eurosonic Noorderslag en Future Lab Next Nature Network ontvangen een projectsubsidie van de minister.

Uitzonderingen inreisverbod Nederland (14-9-2020)

Personen uit derde landen naar alle EU- en Schengenlidstaten en het Verenigd Koninkrijk werden niet toegelaten, tenzij de reis strik noodzakelijk is. Onder strikte voorwaarden heeft de ministerraad besloten om uitzonderingen toe te staan op het inreisverbod. Uitzonderingen gelden voor specifieke categorieën, zoals topsporters en mensen uit het bedrijfsleven. Dit vanwege de grote negatieve impact, het maatschappelijk en economisch belang en de lange duur van het inreisverbod.

De inreisbeperking wordt versoepelt voor reizigers die een belangrijke bijdrage leveren aan het bedrijfsleven, o.a. voor het midden- en kleinbedrijf, en de Nederlandse topsport. De versoepelingen voor mensen uit het bedrijfsleven gaan in per 21 september a.s., terwijl de versoepelingen voor topsporters per 14 september 2020 ingaan.

Daarnaast werkt het kabinet aan de regels voor versoepeling van de inreisbeperking voor hooggekwalificeerde professionals uit de culturele en de creatieve sector, journalisten en onderzoekers. De voorwaarden voor deze groepen hoopt het kabinet z.s.m. vast te stellen.

Op dit moment geldt het dringende advies voor thuisquarantaine voor reizigers die terugkeren uit landen of gebieden die een oranje of rood reisadvies hebben. Het kabinet onderzoekt of voor de volgende groepen de uitzondering op de thuisquarantainemaatregel kan worden toegevoegd:

  • Noodzakelijke dienstreizen van leden van een regering en/of ambtenaren
  • Deelname aan topsport
  • Noodzakelijke reizen waarmee aantoonbaar een bijdrage wordt geleverd aan het belang van de Nederlandse economie en samenleving
  • Journalistiek
  • Studeren over de grens (Grensstudenten)
  • Onderzoek
  • Professionele en culturele activiteiten.

De formulering van deze reisdoelen wordt nog nader gespecificeerd. Uitgangspunt is dat niet meer groepen worden uitgezonderd van thuisquarantaine, maar dat mensen de thuisquarantaine voor specifieke doelen mogen verlaten. Een topsporter mag dus wel reizen om te sporten, en een grenswerker om te werken, maar moet zich verder wel aan de algemene leefregels van thuisquarantaine houden als hij of zij komt uit een risicogebied.

Mocht de situatie in Nederland of in andere landen wijzigen, dan kan dat leiden tot een aanpassing of verscherping van de versoepelingen.

Update Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) (8-9-2020)

Het loket, bedoeld voor werknemers die door de coronacrisis (bijna) geen inkomsten meer hebben en geen uitkering kunnen krijgen, is op 27 juli jl. gesloten.
In totaliteit zijn ruim 23.500 aanvragen ontvangen. Hiervan zijn er tot nu toe een kleine 11.000 toegekend. Ruim 12.500 aanvragen zijn afgewezen.

De redenen hiervoor zijn:

  • Het inkomen aanvrager in april jl. was hoger dan € 550 (27%)
  • Het ontvangen inkomen in februari jl. is lager dan € 400 (27,7%)

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (8-9-2020)

Naar schatting zijn er 103.000 aanvragen voor de Tozo 2-regeling binnengekomen, zowel voor inkomensondersteuning als voor een lening bedrijfskapitaal. Voor de Tozo 1-regeling waren het ca. 374.000 aanvragen. Het merendeel (90%) betreft verlenging van de inkomensondersteuning. Voor de monitoring van de aanvragen wordt er een onderscheid gemaakt naar grootte van de gemeenten (klein, middelgroot, groot en G4). Net zoals twee maanden geleden is er een relatief groter beroep op de Tozo 2 in de G4 dan in kleinere gemeenten.

Wat betreft de sectoren waarin de aanvragers werkzaam is, geldt zowel in mei, onder Tozo 1, als in juni, onder Tozo 2 dat het de volgende sectoren betreft:

  • specialistische zakelijke diensten
  • overige dienstverlening
  • handel
  • cultuur sport en recreatie
  • horeca
  • onderwijs

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (8-9-2020)

Volgens het ministerie van Sociale Zaken zijn voor het tweede noodpakket van de NOW-regeling (NOW 2) ruim 65.000 aanvragen ingediend. Hiervan zijn er ruim 63.000 toegekend en 2.000 afgewezen. In totaliteit vertegenwoordigen deze bedrijven ca. 1,3 miljoen werkenden. De voornaamste reden voor de afwijzing was dat de loonsom in maart 0 euro bedraagt en dat er geen loonsom in maart en november is.

Een aantal cijfers op een rij
De meeste, goedgekeurde aanvragen komen uit de sector ‘overige commerciële dienstverlening’.
De sector cultuur heeft het grootste gemiddelde omzetverlies, t.w. 62%.
De sector horeca en catering vertegenwoordigt het grootste aantal werkenden (ca. 230.000), daarna overige commerciële dienstverlening (220.000) en uitzendbedrijven (195.000).
De meeste toekenningen komen toe aan bedrijven met minder dan 10 werknemers (62,1%).

Schrijnende gevallen
Gekeken wordt welke knelpunten er in de NOW-regeling zijn die een afwijzing veroorzaken en waarvoor de NOW wellicht moet worden aangepast. Het UWV zal hiervan verslag doen. Een voorbeeld hiervan zijn bedrijven die zich niet gerealiseerd hebben dat zij onderdeel zijn van een groep, zoals gedefinieerd in de NOW. Het kabinet is voornemens om bedrijven die de NOW-subsidie al in maart en april hebben aangevraagd, nog voordat de bijzondere regeling voor werkmaatschappijen is gerealiseerd, toch een beroep te kunnen laten doen op de NOW-regeling.

Update Rijbewijzen tijdelijk langer geldig (4-9-2020)

De geldigheid van alle Nederlandse rijbewijzen en de geldigheid van de code 95 worden opnieuw verlengd. De Europese Commissie heeft ingestemd met een verzoek van Nederland om de geldigheid  van de rijbewijzen en codes 95 die tussen 1 februari 2020 en 1 december 2020 (zijn) verlopen met negen maanden te verlengen. Die negen maanden gaan in vanaf de dag dat het rijbewijs verloopt c.q. de einddatum van de code 95.

Deze regeling geldt voor alle Nederlandse rijbewijzen, dus ook voor rijbewijzen die bijvoorbeeld vanwege een medische aandoening drie of één jaar geldig zijn. De nieuwe maatregel geldt niet voor rijbewijzen die zijn ingevorderd of geschorst.

Bestuurders van 75 jaar of ouder, die een tijdelijke verlenging van het rijbewijs hebben, kunnen door dit Europese besluit ook in de EU rijden. Dit geldt voor mensen van wie het rijbewijs tussen 1 februari 2020 en 30 november 2020 verlopen is of verloopt.

Update Bijdrage kinderopvang (2-9-2020)

Betaal je de kosten voor kinderopvang zelf en maak je geen gebruik van kinderopvangtoeslag of een gesubsidieerd aanbod van de gemeente? Dan kun je alsnog een vergoeding krijgen als je tijdens de gedwongen sluiting van de kinderopvang vanwege Corona, de rekening hebt doorbetaald en je buiten de compensatieregeling viel.

Volgens het kabinet gaat het om ouders van ca. 3.700 kinderen. De regeling zal in de komende periode worden uitgewerkt. Volgens staatssecretaris Bas van ’t Wout krijgen ouders een vergoeding voor een dienst die zij wel hebben betaald, maar die zij op dat moment niet geleverd kregen, vanwege de gedwongen ‘Corona-sluiting’.

Aanvullend steunpakket voor gemeenten en provincies (2-9-2020)

Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken komt met een aanvullend steunpakket van € 777 miljoen voor gemeenten en provincies. Van dit bedrag is € 350 miljoen  bestemd voor de meerkosten van de GGD’s. Ook toezicht en handhaving en het in stand houden van sport- en cultuurvoorzieningen krijgen steun uit dit pakket. Zo krijgen buurt- en dorpshuizen in totaal € 17 miljoen.

Door het coronavirus hebben provincies en gemeenten minder inkomsten van terrasprecario, markt- en evenementenleges en van parkeer- en toeristenbelasting. Eind mei jl. is met gemeenten, provincies en waterschappen een eerste compensatiepakket afgesproken van € 566 miljoen. Een aantal maatregelen dat met het eerste compensatiepakket is ingevoerd, wordt verlengd in dit tweede pakket.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (2-9-2020)

Om werknemers te stimuleren om aan bij- en omscholing te doen, kun je hen attenderen op bestaande regelingen, maar ook op het crisisprogramma NL Leert Door. Werknemers konden hiermee vanaf 1 augustus jl. kosteloos ontwikkeladviezen en online scholing volgen.

Het animo voor deze regeling is zo groot, dat het maximum aantal inschrijvingen van 20.000 is bereikt, aangezien 22.000 mensen zich hebben geregistreerd. Volgens minister Koolmees zullen er nu mensen teleurgesteld worden, die zich niet meer kunnen inschrijven, maar vanaf 2021 zal het kabinet weer extra budget voor ontwikkeladviezen beschikbaar stellen. In de tussentijd kunnen werknemers wellicht van andere mogelijkheden gebruik maken.
Er zijn werkgevers en vakbonden die een adviestraject van een loopbaanadviseur financieren. Ook de O&O-fondsen, de zogenaamde Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen, dragen financieel bij aan de scholing van werknemers in de branche. Soms heten ze Scholingsfonds, soms Sectorfonds. Informeer bij de brancheorganisatie of en welke scholingsfondsen beschikbaar zijn en wat de mogelijkheden voor de werknemers zijn.

Persconferentie Mark Rutte en Hugo de Jonge (1-9-2020)

Tijdens de persconferentie gaven premier Rutten en minister De Jonge aan waar we nu staan, een half jaar na het begin van de uitbraak van het coronavrius.

Evenementenbranche, discotheken en nachtclubs
Als ondernemer in de evenementenbranche of als eigenaar van een discotheek of nachtclub kreeg je vanavond te horen dat je langer moet wachten alvorens je weer open mag. Er komt voorlopig nog geen versoepeling.

Juichverbod blijft gelden
Ook het verbod op schreeuwen en zingen in groepsverband blijft gelden, dus ook het juichverbod bij demonstraties, sportwedstrijden en concerten.

Alle kinderen naar school en opvang
Bij gezinnen in quarantaine was in sommige gevallen de regel dat kinderen van 4 t/m 12 jaar wel naar de opvang en school mochten, maar kinderen van 0 tot 4 jaar niet. Dat gold bijvoorbeeld voor gezinnen die terugkeren uit een code oranje-gebied. Vandaag is besloten dat ook kinderen van 0 tot 4 jaar naar de opvang, school en sport mogen.

Verpleeghuizen
Personeel in verpleeghuizen wordt beter voorbereid op mogelijke besmettingen. Onder andere door het leren herkennen van symptomen, ervaring opdoen met isoleren en extra persoonlijke beschermingsmiddelen. Daarnaast wordt onderzocht of bewoners en medewerkers preventief kunnen worden getest, bij toename van besmetting in de directe omgeving. Bij een uitbraak in een verpleeghuis worden alle bewoners en medewerkers wekelijks getest.

Uitbreiding Dashboard Coronavirus
Het dashboard wordt steeds verder uitgebreid. Zo staan er vanaf 1 september 2020 nu ook de cijfers per gemeente op. Hierdoor wordt het steeds beter mogelijk om gerichter maatregelen te treffen.

Update Cultuursector (30-8-2020)

Het kabinet ziet dat door de beperkende maatregelen vanwege het coronavirus de cultuursector bovengemiddeld wordt geraakt. Vandaar dat het kabinet een extra steunpakket beschikbaar stelt (zie update 28-8-2020). Daarnaast trekt het kabinet extra geld uit voor de volgende zaken:

Landelijke publieke omroep
Deze krijgt eenmalig € 19 miljoen in 2020 als tegemoetkoming van de gestegen kosten om haar publieke taak uit te voeren in de coronatijd. Hiermee beoogt het kabinet dat de publieke omroep ook in de komende periode een belangrijke rol kan blijven spelen.

Tegemoetkoming dierentuinen
Dierentuinen zijn zwaar geraakt door de coronacrisis en lijden als gevolg daarvan grote verliezen. Naar verwachting loopt het omzetverlies in 2020 op tot € 132 miljoen, terwijl de vaste hoge kosten voor specialistische zorg, huisvestiging voor de dieren en noodzakelijk onderhoud doorlopen. Volgens het kabinet dreigt faillissement daardoor voor de dierentuinen. Dit kan leiden tot dierenleed en euthanasie van gezonde dieren. Dierentuindieren kunnen namelijk niet zomaar herplaatst worden en blijven ook na een faillissement specialistische zorg nodig hebben. Om het dierenwelzijn van dierentuindieren te waarborgen, is extra steun voor dierentuinen noodzakelijk.

Hierom stelt het kabinet in totaal maximaal € 39 miljoen beschikbaar om dierentuinen die faillissement moeten aanvragen financieel te ondersteunen. Alleen instellingen die in het bezit zijn van een dierentuinvergunning, bij de Kamer van Koophandel ingeschreven staan onder SBI-code 91041, en die financieel gezond waren voor de crisis, kunnen aansprak maken op de tegemoetkoming. De precieze invulling van de regeling wordt momenteel uitgewerkt.

Evenementenbranche
Als ondernemer in de evenementenbranche kun je een verzekering afsluiten met een dekking voor evenementen en artiestenboekingen. Als een evenement werd afgelast kon je onder bepaalde voorwaarden dekking krijgen. Sinds de uitbraak van het coronavirus sluiten de verzekeraars dekking als gevolg van de COVID-19-pandemie volledig uit. In de evenementenbranche wordt nu volgens het kabinet gesproken over nieuwe verzekeringsmogelijkheden. Mocht de overheid daarin een rol kunnen spelen, dan zal het kabinet zich daarop beraden.

Reisbranche
Het kabinet heeft de Stichting Garantiefonds Reisgelden (SGR) een lening verstrekt van € 150 miljoen. Door deze lening kan SGR consumenten schadeloos blijven stellen bij een faillissement van aangesloten reisorganisaties. Tevens kan door deze steun het vouchersysteem in stand blijven, wat de druk op de liquiditeitspositie van de reisaanbieders verkleint.

Naast SGR bestaan echter nog enkele andere kleine garantiefondsen/regelingen, die zich ten tijde van het uitwerken van de steun aan SGR nog niet bij het Rijk voor steun hadden gemeld. Een drietal fondsen heeft inmiddels aangegeven van eenzelfde soort faciliteit tegen dezelfde voorwaarden gebruik te willen maken, namelijk VZR Garant, het Garantiefonds voor Gespecialiseerde Touroperators (GGTO) en de Stichting Garantie– en Waarborgfonds Zeilreizen. Daarover vindt op dit moment nog nader overleg plaats met het kabinet. De gesprekken met VZR Garant bevinden zich op dit moment reeds in de afrondende fase, deze leningsfaciliteit zal naar verwachting € 2,5 miljoen bedragen.

Het kabinet onderzoekt verder samen met de reisbranche de haalbaarheid en wenselijkheid van een kredietfaciliteit gekoppeld aan bestaande vouchers. Mocht blijken dat een rol voor de overheid hierin aantoonbaar doelmatig en wenselijk is, dan zal het kabinet zich daarop beraden.

Update Verruiming Borgstelling MKB-kredieten (BMKB-C) (30-8-2020)

Ben je als gevolg van het coronavirus in liquiditeitsproblemen gekomen, dan kun je een beroep doen op het BMKB-C. Een van de maatregelen die het kabinet heeft genomen is het nieuwe steunpakket, is dat de verruiming van de Borgstelling MKB (BMKB-C) is verlengd tot 1 april 2021.
Voor meer informatie over de BMKB-C-regeling kun je bij je eigen bank terecht of kijk op RVO.nl

Update Hypotheken (30-8-2020)

Heb je een hypotheek en heb je als gevolg van de coronacrisis geen geld om de hypotheek maandelijks te betalen, dan kun je een zogenaamde ‘betaalpauze’ aanvragen. Het aanvragen van een betaalpauze is nu verlengd tot 31 december 2020. Tegelijkertijd is de huidige termijn van een betaalpauze van zes maanden verlengd naar maximaal twaalf maanden. Hierdoor verlies je het recht op hypotheekrenteaftrek niet als je twaalf maanden niet hebt afgelost.

Of je ook twaalf maanden uitstel van aflossen krijgt, hangt af van de beoordeling van de hypotheekverstrekker. Ziet het er niet naar uit dat je opgelopen achterstand later weer kan inhalen, dan zal de hypotheekverstrekker vermoedelijk geen verlenging van betaalpauze tot twaalf maanden willen geven. Informeer bij je hypotheekverstrekker wat mogelijk is.

Reisaftrek woon-werkverkeer (30-8-2020)

Personeel kan voor de inkomstenbelasting reisaftrek voor woon-werkverkeer krijgen als zij met het openbaar vervoer reizen en daarvoor geen vergoeding krijgen van de werkgever. Het kabinet adviseert om zoveel mogelijk thuis te blijven werken. Hierdoor kan er geen recht op reisaftrek bestaan, terwijl de abonnementskosten wel doorlopen. Vandaar dat de staatssecretaris van Financiën in het ‘Besluit noodmaatregelen coronacrisis’ het recht op reisaftrek voor de inkomstenbelasting zal meenemen, alsof de werknemer zijn reispatroon van vóór de coronacrisis heeft voortgezet.

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (29-8-2020)

Je kunt als ondernemer langer inkomensondersteuning krijgen; de Tozo-regeling wordt namelijk met negen maanden verlengd t/m 30 juni 2021 (Tozo 3). Voorwaarde is dat je vanwege de coronacrisis te maken hebt gekregen met derving van inkomsten en daardoor in liquiditeitsproblemen bent gekomen.

Vermogenstoets
Wel wordt er vanaf Tozo 3 gekeken of jezelf over financiële middelen beschikt, in aanvulling op de toetsen die in Tozo 2 bestaan. Heb je meer dan € 46.520,– aan direct beschikbare geldmiddelen (zoals contant geld, bank- en spaarsaldo en aandelen, obligaties en opties e.d.) dan kom je niet in aanmerking voor Tozo 3. Ander vermogen, zoals de eigen woning, afgeschermd pensioen, bedrijfspand, machines, zakelijke apparatuur en voorraden, wordt buiten beschouwing gelaten. De vermogenstoets is een stap richting het toepassen van het reguliere bijstandsregime voor zelfstandig ondernemers, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz).

Ondersteuning nieuwe toekomst
Per 1 januari 2021 start een volgende fase binnen de Tozo. Het kabinet wil je dan als zelfstandig ondernemer ondersteunen op je voor te bereiden op een nieuwe toekomst, hetzij als zelfstandig ondernemer, hetzij in loondienst. Gemeenten zullen samen met zelfstandig ondernemers inventariseren of en welke ondersteuning van de zelfstandig ondernemer nodig is. Bijvoorbeeld coaching, advies, bij- of omscholing en heroriëntatie. De Participatiewet biedt gemeenten de mogelijkheden om dit maatwerk te bieden.

Geen kostendelersnorm en levensvatbaarheidstoets
Net als in Tozo 1 en 2 zal de kostendelersnorm en levensvatbaarheidstoets niet worden toegepast bij de bepaling van de bijstand voor levensonderhoud. Met betrekking tot de verstrekking van bedrijfskapitaal treden geen wijzigingen op ten opzichte van Tozo 2.

Bbz vanaf 1 juli 2021
Vanaf 1 juli 2021 is het reguliere Bbz van toepassing. Het Bbz biedt een vangnet waarop je als zelfstandig ondernemers zo nodig kunt terugvallen, zowel als je je voor bedrijf wilt voortzetten, als jij je bedrijf wilt beëindigen.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel (NOW) (29-8-2020)

Als ondernemer blijf je ook na 1 oktober a.s. in aanmerking komen voor loonsteun (NOW 3) als je tenminste 20% omzetverlies hebt door de coronacrisis. Voor de tegemoetkoming in de loonkosten verlengt het kabinet de regeling namelijk met 9 maanden (3 x 3 maanden), zij het in een iets andere vorm. De NOW-regeling wordt geleidelijk afgebouwd; de vergoedingspercentages gaan dalen.

  • 1e tijdvak: in het tijdvak van oktober t/m december 2020 wordt het maximale vergoedingspercentage 80% (i.p.v. nu 90%). 10% gaat naar een fonds van waaruit omscholing voor werknemers moet worden betaald en van-werk-naar-werk-trajecten.
  • 2e tijdvak: van januari t/m maart 2021 bedraagt het vergoedingspercentage 70%.
  • 3e tijdvak: van april t/m juni 2021 wordt het 60%.

De doel van de regeling blijft het behoud van banen, maar dat zal niet in elke sector lukken. De economie zal blijvend veranderen door de coronacrisis. Vandaar dat wordt ingezet op omscholing en de van-werk-naar-werk-trajecten. Naarmate de crisis langer duurt, zullen banen verloren gaan en zullen de bedrijven hun bedrijfsvoering moeten aanpassen. Het kabinet geeft daarom in de NOW 3 vanaf het eerste tijdvak (oktober 2020) de ruimte een gedeelte van de loonsom te laten dalen, zonder dat de subsidie wordt verlaagd. Het vrijstellingspercentage voor de loonsom loopt op van 10% in het eerste tijdvak, naar 15% in het tweede tijdvak tot 20% in het derde tijdvak.

Korting/boete vervalt
Je kunt in overleg met de werknemers(vertegenwoordiging) bepalen of en hoe je de loonsom wilt laten dalen. Dat kan via bijvoorbeeld natuurlijk verloop, ontslag of een vrijwillig loonoffer. In het laatste geval blijft onverminderd gelden dat je arbeidsvoorwaarden niet eenzijdig kunt aanpassen. De korting/boete die in de NOW wordt toegepast op het moment dat je mensen ontslaat vanwege bedrijfseconomische redenen, vervalt.

Maximale vergoeding
Het maximaal te vergoeden loon per werknemer zal in de eerste twee tijdvakken gelijk zijn aan de NOW 1 en 2, namelijk maximaal twee maal het dagloon, wat neerkomt op € 9.538 per maand. In het derde tijdvak zal dit worden verlaagd naar maximaal één keer het dagloon. Daarmee komt het laatste tijdvak van de NOW 3 meer in lijn te liggen met de reguliere sociale zekerheid.

Scholing – verbod uitkering dividend en bonus
De inspanningsverplichting gericht op scholing en het verbod op het uitkeren van dividend en bonusuitkeringen blijven in de NOW bestaan. De vaste (forfaitaire) opslag voor de werkgeverslasten, zoals vakantiegeld en pensioenpremies, blijft 40%. Net als in de NOW 1 en 2 ontvang je na de aanvraag een voorschot van 80% van het subsidiebedrag en bij de vaststelling de overige 20%.

Het UWV streeft ernaar het eerstvolgende aanvraagtijdvak per 16 november 2020 te openen, waarbij een aanvraag kan worden ingediend voor het eerste tijdvak (1 oktober t/m 31 december 2020). Voor elk tijdvak kun je besluiten om wel of geen aanvraag in te dienen. Ook als je geen gebruik gemaakt hebt van de NOW 1 of de NOW 2 kun je gebruik maken van de NOW 3. De vaststelling van de subsidie vindt na afloop van de drie tijdvakken plaats, vanaf de zomer van 2021.

Update Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB (TVL) (29-8-2020)

De belastingvrije tegemoetkoming wordt opnieuw ingezet en het maximale bedrag per bedrijf per drie maanden wordt verhoogd naar € 90.000,–. De regeling wordt met drie keer drie maanden verlengd tot en met 30 juni 2021. In deze periode zal de TVL geleidelijk worden afgebouwd.

Verscherpte voorwaarden

  • Voor het eerste tijdvak (1 oktober t/m 31 december 2020) wordt de TVL verlengd onder de huidige voorwaarden, d.w.z. dat je als bedrijf in aanmerking komt als je een omzetverlies van meer dan 30% hebt.
  • Vanaf het tweede tijdvak (1 januari 2021 t/m 31 maart 2021) worden de voorwaarden van de TVL aangescherpt, aangezien de omzetdervingsgrens wordt verhoogd naar 40%.
  • Voor het derde tijdvak (1 april 2021 t/m 30 juni 2021) geldt de grens van 45%.

De overige voorwaarden voor de TVL blijven ongewijzigd: zo blijft het percentage van de vaste kosten dat de TVL vergoedt 50%.