Laatste update: 21-07-2021, 13:25 uur

Het zijn bizarre tijden met een ongekende impact op ons dagelijks leven, zowel privé als zakelijk. Uiteraard gaat de gezondheid voor alles en hopen wij van harte dat jij en je naasten gezond blijven. De onzekerheid en eventuele financiële gevolgen kunnen ook stress geven; deze kunnen wij niet wegnemen. Wel hopen wij met deze website duidelijkheid te verschaffen voor welke steunmaatregelen jij met je bedrijf in aanmerking zou kunnen komen.

Let op: uiteraard moeten wij hierbij een aantal flinke slagen om de arm houden, aangezien de voorwaarden die gelden voor de steunmaatregelen nog niet duidelijk zijn. Wij raden je dan ook aan om de website van de overheid met nieuws over het coronavirus en de maatregelen in de gaten te houden.

Zie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19

Daarnaast raden we je aan om contact op te nemen met je financieel adviseur (financieel planner/administratiekantoor/accountant). Die weet wat er speelt in je bedrijf, en die kan je ook verder helpen en ondersteunen met de aanvragen.

Compensatie voor siertelers en telers van fritesaardappelen (16-4-2020)

Het kabinet heeft extra steunmaatregelen getroffen. De extra steunmaatregelen gelden voor siertelers en telers van fritesaardappelen waarvoor de volgende situatie geldt:

  • de productie gaat door terwijl er nauwelijks omzet wordt gemaakt, en
  • situaties waarin producten slecht of niet houdbaar zijn vanwege bederfelijkheid en waarvoor geen of beperkte alternatieve toepassingsmogelijkheden zijn, en
  • situaties waarin bedrijven in de periode maart, april, mei een grote seizoenspiek hebben in productie, personele bezetting en omzet.

Voor siertelers
Als dit voor jouw sierteeltbedrijf geldt en heb je in de periode maart, april, mei 2020 t.o.v. de gemiddelde omzet in dezelfde periode in de drie voorafgaande jaren 2017-2019 een forse omzetderving, dan kom je in aanmerking voor een financiële compensatie om o.a. onvermijdelijke seizoensgebonden loonkosten te kunnen blijven betalen. Uitgangspunt is dat de eerste 30% van de omzetderving onder je ondernemersrisico valt en dat de staat de resterende 70% van de schade voor een aanzienlijk deel compenseert.

Voor telers van fritesaardappelen
Geldt voor jou als teler van fritesaardappelen ook bovengenoemde situataie, dan kun je een compensatie krijgen voor de hoeveelheid fritesaardappelen die je nog in opslag hebt liggen. De vergoeding wordt vastgesteld op basis van 1 miljoen ton aardappelen, die niet meer verwerkt kunnen worden tot frites dit seizoen. De vergoeding zal 40% bedragen van de gemiddelde marktwaarde van deze fritesaardappelen over de periode september 2019 t/m februari 2020.

Beide regelingen worden uitgevoerd door RVO.nl Op de website van RVO.nl zal op korte termijn informatie te vinden zijn hoe jij je kunt aanmelden voor deze regeling.

Update Tijdelijke borgstelling voor land- en tuinbouwbedrijven (BL-C) (16-4-2020)

Ook visserij- en aquacultuurbedrijven die kampen met liquiditeitsproblemen door de coronacrisis kunnen een beroep doen op deze regeling voor tijdelijke kredietfaciliteiten. Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) staat borg voor de door de banken verleende kredieten aan agrarische ondernemers. Deze maatregel geldt met terugwerkende kracht vanaf 18 maart 2020.

Ook heeft het kabinet besloten om de provisiekosten voor de BL-C te halveren (van 3% maar 1,5%, resp. van 1,0% naar 0,5% voor startende ondernemers en overnemers; dit eveneens met terugwerkende kracht.

Update Noodloket – compensatieregeling getroffen sectoren (TOGS) (16-4-2020)

Een van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de compensatie van € 4.000,– is dat je privé- en zakenadres verschillen, dus dat je geen bedrijf aan huis hebt. Voor horecabedrijven als restaurants, cafetaria’s, ijssalons, eetkramen e.d. en cafés en voor ambulante handel (waaronder markthandel, taxivervoer, auto- en motorrijscholen en kermisattracties) mag het privéadres van jou als eigenaar/eigenaren gelijk zijn aan het vestigingsadres. Als horecaondernemer moet je dan verklaren tenminste één horecagelegenheid te huren, pachten of in eigendom te hebben.

Heb je een ambulante handel, dan is de kans aanwezig dat je jouw bedrijf niet vanuit een apart, ‘vaste vestiging’ uitoefent, maar dat wel je ambulante bedrijfsmiddelen voor hoge vaste kosten zorgen. Zo sta je als auto- en motorrijschoolhouder veelal op je huisadres geregistreerd, maar heb je wel  hoge kosten voor je lesvoertuig(en). Ook dan kom je wel voor de compensatieregeling in aanmerking als je die hoge vaste lasten hebt.

Toeleveranciers
Ook als toeleverancier kun je in aanmerking komen voor de € 4.000,– als je aan de voorwaarden voldoet. Daarnaast moet je omzetverlies worden veroorzaakt door tenminste een van de volgende voorwaarden:

  1. Tenminste 70% van je omzet komt normaal gesproken van ondernemers die vanwege de coronacrisis zijn geraakt door de overheidsmaatregelen. Deze ondernemers staan geregistreerd onder een code in tabel 1 van de SBI-codelijst op de website van RVO.nl.
  2. Tenminste 70% van je omzet komt normaal gesproken uit activiteiten die de overheid vanwege de coronacrisis verbiedt of afraadt.

Update Noodloket – compensatieregeling getroffen sectoren (TOGS) (16-4-2020)

Als Zorgverlener kun je een tegemoetkoming krijgen van zorginkopers, de zogenaamde continuïteitsbijdrage. Maar verwacht je ondanks deze continuïteitsbijdrage een omzetverlies van € 4.000,– en heb je € 4.000,– of meer aan vaste lasten, dan kun je ook in aanmerking komen voor de compensatie van € 4.000,–. Je moet dan een kopie van de stukken uit je boekhouding van 2020 kunnen overleggen, waaruit blijkt wat de hoogte is van de tegemoetkomingen die je van zorginkopers hebt ontvangen.

Aanvragen vanaf ca. 22 april 2020

Je kunt de aanvraag voor de tegemoetkoming van € 4.000,– rond 22 april 2020 aanvragen bij de RVO.nl. Als je een bericht van RVO.nl wilt ontvangen dat het indienen van een aanvraag mogelijk is, dan kun je dat met een formulier op de website van RVO.nlaangeven (aanmelden update voor zorgondernemers).

Vrijstelling aantal Duitse netto-uitkeringen (16-4-2020)

Inwoners van Nederland die normaal gesproken in Duitsland werken kunnen als gevolg van aan de coronacrisis gerelateerde maatregelen Duitse socialezekerheidsuitkeringen zoals ‘Kurzarbeitergeld’, ‘Insolvenzgeld’ en ‘Arbeitslosengeld’ ontvangen. Als deze (eventueel in combinatie met bepaalde andere) Duitse uitkeringen in een kalenderjaar € 15.000 of minder bedragen, wijst artikel 17 van het belastingverdrag met Duitsland het heffingsrecht over deze Duitse uitkeringen toe aan Nederland. In de normale situatie is het arbeidsinkomen van deze personen in Duitsland belast.

Verder zijn de genoemde uitkeringen gebaseerd op het netto-inkomen, waardoor er door Nederlandse belastingheffing een ongewenste inkomensachteruitgang ontstaat. Daarom keurt de staatsecretaris goed dat de genoemde uitkeringen van 11 maart 2020 t/m 31 december 2020 worden vrijgesteld. De genoemde uitkeringen worden in de Nederlandse belastinggrondslag opgenomen en de belasting wordt vervolgens verminderd met de Nederlandse belasting die naar evenredigheid kan worden toegerekend aan de ontvangen uitkeringen.

Voorwaarden
Voor deze goedkeuring gelden de volgende twee voorwaarden:

  1. Je maakt voor het eerst aanspraak op “Kurzarbeitergeld”, “Insolvenzgeld” of “Arbeitslosengeld” op of na 11 maart 2020.
  2. Je kan gegevens overleggen die onderbouwen dat aan de eerste voorwaarde is voldaan.

Termijn bedrijfsfusie, juridische fusie en splitsing verlengd (16-4-2020)

Voor de bedrijfsfusie,  juridische fusie en splitsing gelden er termijnen voor de juridische handelingen om met terugwerkende kracht geruisloos de bedrijfsfusie (15 maanden), juridische fusie (12 maanden) en splitsing (12 maanden) aan te gaan.
In een beleidsbesluit keurt de staatssecretaris goed dat de inspecteur je ook hiervoor drie maanden extra de tijd geeft, als deze termijn verstrijkt in de periode van 1 maart 2020 t/m 31 mei 2020.

Termijn geruisloze omzetting en geruisloze terugkeer verlengd (16-4-2020)

Was je van plan je eenmanszaak of de v.o.f. om te zetten in een bv (of vice versa) en wilde je dat met terugwerkende kracht tot 1 januari 2019 doen, dan had je dit vóór 1 april jl. moeten doen. Door de bijzondere omstandigheden van de coronamaatregelen kun je die termijn niet gehaald hebben.
In een beleidsbesluit keurt de staatssecretaris goed dat de inspecteur je hiervoor drie maanden extra de tijd geeft, dus je hebt nu tot 1 juni 2020 de tijd.

Zorgondernemingen krijgen ook compensatie (TOGS) (16-4-2020)

Als Zorgverlener kun je een tegemoetkoming krijgen van zorginkopers, de zogenaamde continuïteitsbijdrage. Maar verwacht je ondanks deze continuïteitsbijdrage een omzetverlies van € 4.000,– en heb je € 4.000,– of meer aan vaste lasten, dan kun je ook in aanmerking komen voor de compensatie van € 4.000,–. Je moet dan een kopie van de stukken uit je boekhouding van 2020 kunnen overleggen, waaruit blijkt wat de hoogte is van de tegemoetkomingen die je van zorginkopers hebt ontvangen.

Aanvragen vanaf ca. 22 april 2020

Je kunt de aanvraag voor de tegemoetkoming van € 4.000,– rond 22 april 2020 aanvragen bij de RVO.nl. Als je een bericht van RVO.nl wilt ontvangen dat het indienen van een aanvraag mogelijk is, dan kun je dat met een formulier op de website van RVO.nlaangeven (aanmelden update voor zorgondernemers).

Update Noodloket – compensatieregeling getroffen sectoren (TOGS) (16-4-2020)

Heb je een agrarische recreatieonderneming, waarbij de SBI-code van de hoofdactiviteit van je onderneming onder 01 valt (Landbouw, jacht en dienstverlening voor de landbouw en de jacht), maar heb je een nevenactiviteit als recreatieonderneming, dan kun je wellicht in aanmerking komen voor de compensatie van € 4.000,–. Voorwaarde is dan dat je nevenactiviteit valt on der SBI-code 55.20.1 (verhuur van vakantiehuisjes en appartementen), 55.20.2 (jeugdherbergen en vakantiekampen), 55.30 (kampeerterreinen) of 93.29.9 (overige recreatie).
Het omzetverlies van minimaal € 4.000,– moet dan betrekking hebben op die nevenactiviteiten.

Update Noodloket – compensatieregeling getroffen sectoren (TOGS) (16-4-2020)

Als je voor de eenmalige tegemoetkoming van € 4.000,– in aanmerking komt, dan was het de vraag of deze compensatie tot de winst van je onderneming zou behoren; anders gezegd, of je daar weer belasting over zou moeten betalen. Dat is niet de bedoeling, vandaar dat er vaak over een gift wordt gesproken. De staatssecretaris heeft nu aangegeven dat in het pakket Belastingplan 2021 met terugwerkende kracht zal worden geregeld dat de ‘TOGS-compensatie’ niet tot de winst behoort.

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (15-4-2020)

Ben je een flexwerker (uitzendmedewerker, oproepkracht, etc.) of een zzp’er, die minder dan 24 uur per week als ondernemer werkt, dan kun je geen aanspraak maken op bijstand (de Tozo-regeling) maar ook niet op een WW-uitkering, omdat je niet voldoet aan de zogenaamde wekeneis. Minister Koolmees is gevraagd om voor de groep die hierdoor buiten de boot valt, alsnog een coronaregeling te maken, zodat je in aanmerking kunt komen voor een uitkering.

Woensdag 15 april vergadert de Tweede Kamer met minister Koolmees en staatssecretaris Van Ark over de NOW en de Tozo en zal er verder gesproken worden over een regeling voor flexwerkers en zelfstandigen die niet voldoen aan het urencriterium.

Vrijstelling btw gratis medische hulpmiddelen (15-4-2020)

Lever je gratis medische hulpmiddelen aan zorginstellingen, zorginrichtingen en huisartsen, dan hoef je geen btw af te dragen.
Je mag wel de btw op de inkoopkosten blijven aftrekken. Dit is ook een tijdelijke maatregelen voor 3 maanden, met terugwerkende kracht vanaf 16 maart 2020.

Vrijstelling btw uitleen zorgpersoneel (15-4-2020)

Als zorginstelling of als zorgverlener hoef je drie maanden geen btw te berekenen en af te dragen over het uitlenen van zorgpersoneel. Dit geldt tot 16 juni a.s. (met terugwerkende kracht vanaf 16 maart 2020). Voorwaarde is dat je afnemer (inlener, dus de zorginstelling, huisarts, etc.) de btw-vrijstelling toepast. Daarnaast mag je als zorgverlener of als uitlener alleen de bruto loonkosten in rekening brengen met een opslag van maximaal 5% kostenvergoeding. Als uitlener mag je de inkoop-btw blijven aftrekken.

Belasting van personenauto’s en motorrijwielen (bpm) (15-4-2020)

Door de coronacrisis kan er vertraging zijn ontstaan bij de aanmelding van import van auto’s uit het buitenland, of het aanmelding van ombouwen van taxi’s voor bijvoorbeeld rolstoelgebruik, of voor het opstellen van een taxatierapport voor de keuring bij RDW. De Belastingdienst heeft voor deze drie situaties de termijn verlengd en/of het mogelijk gemaakt om een nieuwe afspraak te maken.
Neem hiervoor contact op met de RDW.

Vaste reiskostenvergoeding en meer thuiswerkdagen (15-4-2020)

Ben je met medewerkers een vaste reiskostenvergoeding overeengekomen, dan voldoen je medewerkers waarschijnlijk niet aan de eisen voor een onbelaste vergoeding als zij op meer dagen thuiswerken dan afgesproken. Immers, de medewerker ontvangt dan ook een onbelaste vergoeding voor dagen dat hij/zij niet naar het werk reist.

In een apart beleidsbesluit is aangegeven dat je als werkgever een reiskostenvergoeding betaalt, die tijdelijk uitgaat van minder thuiswerkdagen, dat je deze toch kan uitbetalen zonder fiscale gevolgen. Dus je kunt als werkgever blijven uitgaan van het reispatroon waar de vergoeding al op gebaseerd was.

Versoepeling anoniementarief identificatieplicht (15-4-2020)

Kun je als werkgever vanwege de huidige bijzondere omstandigheden niet de identiteit van een werknemer vaststellen aan de hand van het originele identiteitsbewijs, dan hoef je tijdelijk niet het anoniementarief van 52% toe te passen. Voorwaarde is, dat zodra je dit wel kunt doen, je alsnog de identiteit vaststelt en dit vastlegt in je loonadministratie.

Verlaagd btw-tarief sportscholen (15-4-2020)

Heb je een sportschool en bied je thuis online sportlessen aan, dan is tijdelijk vanaf 16 maart 2020 voor drie maanden goedgekeurd dat het verlaagde btw-tarief dat geldt voor het ‘aanbieden van een sportaccommodatie voor actieve sportbeoefening’ ook geldt voor sportlessen die online worden aangeboden.

Afspraken tussen retail en vastgoed: huur winkels opschorten (11-4-2020)

Huur je een winkelpand, en kun je de huur niet betalen dan heb je wellicht wat aan de richtlijnen die de retailsector, de vastgoedbedrijven en de vastgoedfinanciers hebben opgesteld over de manier waarop winkels hulp kunnen krijgen.

Volgens het ministerie van Economische Zaken is er een ‘gentlemen’s agreement’ opgesteld waarin is overeengekomen dat de verhuurders van de panden de huur (deels) kunnen opschorten in april, mei en juni 2020. Ook zullen er geen winkeliers uit de panden zetten als je kan aantonen dat de problemen door de coronacrisis komen. Op lange termijn komt mogelijk kwijtschelding van betalingsverplichtingen in zicht, maar daar moeten nog verdere afspraken over gemaakt worden.

Update Tegemoetkoming loonkosten personeel NOW (10-4-2020)

Als je voor een werknemer toch ontslag wilt aanvragen, houd dan rekening met de NOW. Doelstelling van de NOW (en andere noodmaatregelen) is dat ontslag zoveel mogelijk moet worden voorkomen. Vraag je sinds 2 april 2020 toch ontslag om bedrijfseconomische redenen aan (in plaats van een beroep op de NOW te doen), dan zul je bij die ontslagaanvraag moeten motiveren dat ontslag niet kan worden voorkomen door een beroep op de NOW.

Het UWV neemt ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen wel in behandeling. Bij dergelijke ontslagaanvragen gelden de gebruikelijke afwegingen voor ontslag. Het UWV zal bij ontslagaanvragen vanaf 2 april 2020 het besluit over de ontslagaanvraag ook de motivering meenemen waarom je niet deelneemt aan de NOW-regeling.

Update Bijstand voor zelfstandigen (Tozo) (10-4-2020)

Heb je een uitkering voor inkomensaanvulling aangevraagd voor drie maanden, maar is het je gelukt om toch weer opdrachten of omzet binnen te halen, dan ben je verplicht om de wijziging in je inkomenssitutatie door te geven aan de gemeente.

Kijk in zo’n situatie als je het financieel toch lijkt te kunnen redden om de inkomensaanvulling stop te zetten. De gemeenten controleren achteraf welk inkomen je daadwerkelijk hebt gehad.