Heb je personeel in dienst, die in Nederland sociaal verzekerd zijn, en heb je minimaal 20% omzetverlies, dan kun je gebruik maken van de NOW 3.3. Deze kun je vanaf morgen (6 mei a.s.) aanvragen t/m 30 juni 2021. De NOW 3.3 kan worden aangevraagd voor de maanden april, mei en juni 2021. Na goedkeuring…
Verhoging vergoedingspercentage NOW De vergoeding van de NOW wordt verhoogd van 80% naar 85%. De NOW voor de maanden januari, februari en maart 2021 kan vanaf 15 februari worden aangevraagd. Normaal gesproken moet je dan binnen een aantal dagen een voorschot ontvangen, mits je aan de voorwaarden voldoet. Om de verhoging van de vergoeding mee…
Verlenging indienen aanvraag NOW3. Het loket om NOW3.1 aan te vragen voor het tijdvak oktober – december 2020 is vanaf vandaag weer heropend vanwege de verplichte sluiting per vandaag van niet-essentiële zaken. Vanaf vandaag kun je tot en met 27 december 2020 de aanvraag indienen. Verwacht je dat je omzet tenminste met 20% afneemt, dan…
Vaststelling NOW1 – ondergrens 500 euro – terugbetaling Voor de vaststelling van de NOW1 geldt een ondergrens van 500 euro. Dit betekent dat je als werkgever bij een te hoog verleende subsidie tot 500 euro niets hoeft terug te betalen. Je ontvangt dan wel een ‘terugvorderingsbeschikking’, maar het UWV gaat in dat geval niet over…
Verduidelijking omzetbegrip binnen de NOW Bij het vaststellen van de NOW 1 moet je als ondernemer het daadwerkelijke omzetverlies gaan berekenen. Over dit begrip is onduidelijkheid: wat is nu wel of geen omzet voor de NOW? De uitleg van het kabinet is als volgt: het omzetbegrip NOW sluit primair aan bij het jaarrekeningenrecht. Daar is…
Geen versobering De eerder aangekondigde versoberingen voor NOW 3 per 1 januari 2021 zijn van tafel. De vergoedingspercentages van de NOW blijven gelijk aan het laatste kwartaal van 2020 net als de omzetdrempels. De NOW gaat vanaf januari t/m maart 2021 dus niet terug van 80% naar 70%, maar blijft een vergoeding van 80% van…
De voorwaarden en wijzigingen van NOW 3 die per 1 oktober 2020 ingaat voor 9 maanden, zijn bekend. Op hoofdlijnen komt het hier op neer: De referentiemaand voor alle drie de tijdvakken vanaf 1 oktober 2020 tot 1 juli 2021 is juni 2020. De voorwaarden uit NOW 1 en NOW 2 rond bedrijfseconomisch ontslag vervallen.…
Volgens het ministerie van Sociale Zaken zijn voor het tweede noodpakket van de NOW-regeling (NOW 2) ruim 65.000 aanvragen ingediend. Hiervan zijn er ruim 63.000 toegekend en 2.000 afgewezen. In totaliteit vertegenwoordigen deze bedrijven ca. 1,3 miljoen werkenden. De voornaamste reden voor de afwijzing was dat de loonsom in maart 0 euro bedraagt en dat…
Om werknemers te stimuleren om aan bij- en omscholing te doen, kun je hen attenderen op bestaande regelingen, maar ook op het crisisprogramma NL Leert Door. Werknemers konden hiermee vanaf 1 augustus jl. kosteloos ontwikkeladviezen en online scholing volgen. Het animo voor deze regeling is zo groot, dat het maximum aantal inschrijvingen van 20.000 is…
Als ondernemer blijf je ook na 1 oktober a.s. in aanmerking komen voor loonsteun (NOW 3) als je tenminste 20% omzetverlies hebt door de coronacrisis. Voor de tegemoetkoming in de loonkosten verlengt het kabinet de regeling namelijk met 9 maanden (3 x 3 maanden), zij het in een iets andere vorm. De NOW-regeling wordt geleidelijk…
