Als flexwerker val je bij veel regelingen buiten de boot. Het kabinet onderzoekt een aanvullend vangnet voor de groep flexwerkers, inclusief studenten, artiesten en hybride ondernemers. Er wordt gekeken of naast de maatregelen voor het behoud van banen, de regeling voor zelfstandigen, de WW en de reguliere bijstand een tijdelijke, uitvoerbare regeling voor flexwerknemers kan…
Heb je als werkgever een ontheffing van de inmiddels vervallen werktijdverkorting (wtv)regeling, dan kun je als werkgever niet meer voldoen aan het salariscriterium van de wtv als voor de niet gewerkte uren de werknemers WW-uitkeringen aanvragen. Je kunt dan als werkgever beboet worden voor illegale tewerkstelling als je een kennismigrant laat werken zonder aan het vereiste…
Minister Van Nieuwenhuizen (Infrastructuur en Waterstaat) en de bouwsector nemen maatregelen om het werk aan de wegen, waterwegen, sluizen en kust in het huidige corona-tijdperk volop draaiende te houden en waar mogelijk te versnellen. Een speciale taskforce van Rijkwaterstaat en de bouwers brengt in kaart welke werkzaamheden direct kunnen worden opgepakt en welke maatregelen op…
Eet- en drinkgelegenheden moeten hun deuren blijven sluiten tot 19 mei 2020. Ook kappers, visagisten, schoonheidssalons en nagelstudio’s moeten voldoen aan de verlenging tot 19 mei a.s. Daarnaast geldt dit ook voor casino’s (niet voor hotels) en sport- en fitnessclubs, sportverenigingen, sauna’s, speelhallen en seksinrichtingen. Dit geldt ook voor andere zogenoemde contactberoepen op het gebied…
Met seizoensarbeid is in de NOW geen rekening gehouden. Het kabinet zoekt naar een uitvoerbare regeling voor bedrijven met seizoensarbeid, waarvoor de NOW door de huidige voorwaarden niet aansluit bij de praktijk. Gekeken wordt naar een aparte regeling, die aansluit bij de problematiek van seizoensarbeid. Het kabinet zegt toe op korte termijn de Tweede Kamer…
De concernbepaling in de NOW-regeling is verruimd. Heb je meerdere werkmaatschappijen die door de coronacrisis meer dan twintig procent omzetverlies hebben maar behoren tot een concern dat niet aan die voorwaarde voldoet, dan mag je toch de NOW aanvragen. Individuele werkmaatschappijen van een concern die een omzetdaling van meer dan 20% hebben kunnen nu dus…